Payflow admite dos métodos diferentes para calcular el monto disponible para retiro a través del beneficio EWA: cálculo basado en salario y monto disponible fijo.Entender cómo funcionan estos métodos es importante al integrar los datos salariales de los empleados a través de la API Pública.Cálculo basado en salario#
Por defecto, Payflow calcula el monto disponible del empleado a partir de su netSalary (Salario Neto) y la configuración de cálculo de la empresa.El campo netSalary se considera la fuente de verdad para los cálculos del monto disponible.Si no se proporciona netSalary, Payflow lo calcula automáticamente a partir del grossSalary (Salario Bruto) del empleado y usa ese valor en su lugar.Por este comportamiento, recomendamos enviar solo un campo de salario (netSalary o grossSalary) al crear o actualizar empleados a través de la API Pública.Enviar ambos campos puede generar resultados de cálculo inesperados si los valores proporcionados no coinciden con los cálculos internos de Payflow.Monto disponible fijo#
La API Pública también permite a las empresas definir un availableAmount (monto disponible) para un empleado.Cuando se configura este campo:Payflow omite el cálculo estándar basado en salario.
El monto disponible del empleado pasa a ser el valor fijo configurado.
El monto está disponible desde el primer día del ciclo de pago.
El monto disponible no aumenta progresivamente durante el ciclo.
grossSalary y netSalary se vacían internamente y se establecen en 0, ya que no se requieren para el cálculo del monto disponible.Monto restringido#
La API Pública también admite un restrictedAmount fijo.Este valor representa una porción del salario del empleado que nunca puede retirarse a través de EWA.Salario del empleado: 1500
500. Modified at 2026-06-26 09:57:19
